Соглашательство без разбора проблемы, плохой курс, при обсуждении дел в СНТ.
Есть в СНТ садоводы, которые в том числе находясь в комиссии по соблюдению законодательства, а некоторые и в составе правления позволяют себе грубые высказывания по отношению к своим коллегам, основанные на личных амбициях и догадках. Выносят свои умозаключения(переходя на личности) на публику, рассчитывая видимо на оправдание своих поступков, недопустимых нарушений как Устава, так и ФЗ 217
Видимо забыли ,что в Уставе есть пункт ответственности по принятию решений:
В связи с данными необоснованными обвинениями, придётся раз и навсегда пояснить, что активное участие и помощь, нельзя рассматривать как палки в чьи то колёса. Это корпоративное дело и нужно учиться работать в команде и выполнять требования законодательства и не допускать нарушений, чтобы в последствии огромный труд в проведении собрания мог кто то оспорить.
А теперь немного по существу от члена Правления ( которого бесконечно пытаются обвинить во всех смертных грехах):
1. Предложено: Охрана: Набрать новый состав сторожей с опытом работы
Фактически: предложения были восприняты на первом заседании правления единогласно. С предложением помощи поиска кадров.
2. Предложено: Урегулировать режим работы согласно требованиям ТК
Фактически:360 часов в месяц. Переработка. Нарушен ТК и возможен серьёзный штраф.
3. Предложено:
Сторож. Предложение по эффективности по охране общего имущества и территории:
1.На объекты общего имущества, которые стоят на балансе товарищества поставить сигнализацию.
2. Вместо сторожей, утвердить операторов видеонаблюдения в количестве (ночное время суток по включении тревожной кнопки) 3 человека.
3. Заключить договор с Росгвардией по одноразовому объезду территории в ночное время суток.
Это сократит расходы вдвое. У них есть право задержания.
Учитывая, что у нас есть тревожная кнопка, по срочному вызову Росгвардией, то моменты противоправного проникновения на объекты снимают задачу со сторожей.
В дальнейшем, если до зимы будет возможность включить круглогодичное эл. снабжение, то собственники смогут обеспечить сохранность своего имущества самостоятельно.
Фактически: отклонено
4. Предложено: Распределить среди членов правления сегмент работы по разным направлениям. Принять Положение о правлении и руководствоваться им.
Фактически: Положение о Правлении проигнорировано, как и распределение обязанностей.
5. Предложено: ряд нормативных документов к ОС и Положение о Резервном Фонде.
Фактически: Положение о Резервном Фонде, где исключена % ставка заменена Положением, нарушающий норму права садовода.
6. Предложено: Внесены предложения по смете и штатному расписанию.
Убрать на зимнее время ставку заместителя председателя, либо снизить оплату в зимнее время.
Электромонтёр. Оплата сезонная снижается в зиму в связи с минимизацией спроса.
Тракторист. Уборка снега обязательна в связи с требованиями противопожарной безопасностью. В связи с этим в зиму оплата снижена.
Фактически: отклонено
и т.д...