Ответ.

   Соглашательство без разбора проблемы, плохой курс, при обсуждении дел в СНТ. 

Есть в СНТ садоводы, которые в том числе находясь в комиссии по соблюдению законодательства, а некоторые и в составе правления позволяют себе грубые высказывания по отношению к своим коллегам, основанные на личных амбициях и догадках. Выносят свои умозаключения(переходя на личности) на публику, рассчитывая видимо на оправдание своих поступков, недопустимых нарушений как Устава, так и ФЗ 217    

Видимо забыли ,что в Уставе есть пункт ответственности по принятию решений:

 

В связи с данными необоснованными обвинениями, придётся раз и навсегда пояснить, что активное участие и помощь, нельзя рассматривать как палки в чьи то колёса. Это корпоративное дело и нужно учиться работать в команде и выполнять требования законодательства и не допускать нарушений, чтобы в последствии огромный труд в проведении собрания мог кто то оспорить.  

А теперь немного по существу от члена Правления ( которого бесконечно пытаются обвинить во всех смертных грехах):

1. Предложено: Охрана: Набрать новый состав сторожей с опытом работы

Фактически: предложения были восприняты на первом заседании правления единогласно. С предложением помощи поиска кадров.

2. Предложено: Урегулировать режим работы согласно требованиям ТК

Фактически:360 часов в месяц. Переработка. Нарушен ТК и возможен серьёзный штраф.

 

3. Предложено:

Сторож.  Предложение по эффективности по охране общего имущества и территории:

      1.На объекты общего имущества, которые стоят на балансе товарищества поставить сигнализацию.

2. Вместо сторожей, утвердить операторов видеонаблюдения в количестве (ночное время суток по включении тревожной кнопки) 3 человека.

3.  Заключить договор с Росгвардией по одноразовому объезду территории в ночное время суток.

Это сократит расходы вдвое. У них есть право задержания.

  Учитывая, что у нас есть тревожная кнопка, по срочному вызову Росгвардией, то моменты противоправного проникновения на объекты снимают задачу со сторожей.

В дальнейшем, если до зимы будет возможность включить круглогодичное эл. снабжение, то собственники смогут обеспечить сохранность своего имущества самостоятельно.

Фактически: отклонено

4. Предложено: Распределить среди членов правления сегмент работы по разным направлениям. Принять Положение о правлении и руководствоваться им. 

Фактически: Положение о Правлении проигнорировано, как и распределение обязанностей. 

 5. Предложено: ряд нормативных документов к ОС и Положение о Резервном Фонде. 

Фактически: Положение о Резервном Фонде, где исключена % ставка заменена Положением, нарушающий норму права садовода.

6. Предложено: Внесены предложения по смете и штатному расписанию. 

Убрать на зимнее время ставку заместителя председателя, либо снизить оплату в зимнее время.  

Электромонтёр. Оплата сезонная снижается в зиму в связи с минимизацией спроса.

Тракторист.  Уборка снега обязательна в связи с требованиями противопожарной безопасностью. В связи с этим в зиму оплата снижена.

Фактически: отклонено 

и т.д...

Что происходит в головах у тех, у кого амбиции превышают РАЗУМНОСТЬ? Может забыли, что наше товарищество некоммерческое и у каждого садовода есть право соучастия в процессе организации? И если прочитают садоводы предыдущие статьи о вопросах, на которые нет ответа у членов Правления, то возникает вопрос: а является ли курс на восстановление инфраструктуры и улучшение жизни садоводам, искренним? И нет ли в игнорировании дать ответ садоводам, интереса отдельно взятой группы лиц в сокрытии неучтённых финансовых средств?